黄河晨报讯 “希望你们把握好这次就业机会，在工作中学习新知识、钻研新业务，将所学的知识、技术应用到实践中，实现个人价值，打造稷山劳务品牌；希望你们不负众望，为家庭带回财富，为家乡带回技术和先进理念，为稷山的经济社会发展作出贡献！”近日，稷山县人社局为全民技能提升工程首批赴京就业的100名学员举行欢送仪式，县政府有关领导对学员们提出了殷切期望。

今年以来，稷山县紧紧围绕省委“人人持证、技能社会”和市委“万人培训计划”，坚持“四路并进”，充分发挥人社、妇联、科协、枣业等部门作用，健全完善政府主导、部门合作、上下联动的工作机制，全方位实施全民技能提升工程，为促进就业和服务县域经济发展提供了强有力的人才支撑。

——县人社局成立创业就业实训中心，加强与省内外培训机构合作，采取送出去、请进来的方式，培养各类技能人才。开展由政府主办、费用全免的“IYB小微企业创业培训”，帮助个体工商户、小微企业法人、经营者、管理人员打破在创业中遇到的瓶颈。为符合条件的从业者提供贴息贷款，最大限度地缩短培训与就业的“距离”。

——县妇联与贝亲好家政服务公司合作，依托妇女创业就业培训基地——星光职业技术学校，分3批对140名妇女进行月嫂知识、孕期营养、产褥期护理、新生儿常见病护理等家政技能培训，帮助她们掌握实用技能，为实现就业创业创造条件。

——县科协聘请枣业专家，在稷峰镇富乐村对60余名枣农开展板枣烘烤、管理技术培训。专家详细讲解了通气、排湿、烘烤房建设、烘烤后板枣管理存贮及施肥剪枝技术，提升了农民的科学素养。

——县枣业发展服务中心和板枣专业合作社联合开展“送培训下乡”活动，采取“田间地头”培训、农户+企业（农民合作社）培训等方式，满足不同群体培训需求。在稷峰镇姚村的标准化板枣示范园内，技术人员就如何操作机械、有机肥的比例配置进行现场演示，指导枣农有效施肥，提升枣树管理水平。

截至目前，稷山县通过开展全民技能提升培训，使近千名群众的从业技能和创新能力得到有效提升，走出了一条靠技能就业、靠技能增收、靠技能成才之路。

（南崇俊）