运城新闻网讯  今年以来，夏县埝掌镇坚持把驻村帮扶作为推进乡村振兴的重要抓手，坚持答好核心题、基础题、发展题，推动驻村干部“驻”出成绩、“助”出成效，为全面推进乡村振兴提供坚强组织保证。

答好党建引领“核心题”。严格执行驻村帮扶周例会制度，依托“三会一课”、主题党日等，组织驻村帮扶干部跟进学习中央和省市县巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作部署要求，做到“目标任务、工作标准、完成时限、责任人员”四明确。创新“乡镇实践训、线上补充训”培训机制，围绕乡村振兴、基层治理、政策解读等专题，开展专题培训6次，全方位提高驻村干部履职能力。

答好日常管理“基础题”。明确“乡镇属地管理、派出单位跟踪管理、村“两委”班子紧密合作”的管理模式，建立“月通报、月点评”推进机制，狠抓任务落实。组建专班对镇5支工作队进行明察暗访，重点检查履职尽责、“五天四夜”驻守等情况，并对检查结果量化排名，作为评先评优重要依据。充分利用网络平台，规范考勤管理，每周通报“钉钉”打卡情况，坚决防止“两头跑”现象。目前共开展双月评议4次，季度考核3次，发现整改问题14个。

答好帮扶成果“发展题”。驻村帮扶工作队把为民办实事作为驻村帮扶的工作重点，发挥帮扶单位资源优势，落实落细外出务工交通补贴、稳岗补贴、防返贫监测、项目建设等帮扶举措。截至目前，共开展政策宣讲42场7600余人次，入户走访3600余户，帮解群众困难问题245个，助销农副产品6万元，为637名脱贫劳动力发放务工交通补贴474650元。（焦雁）